支撑处女资金的职业发展

在职业旅程的每个阶段提供个性化的L&D.

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维珍金钱
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挑战

维珍金钱是一种不同的金融服务业务。

经过一段时间的快速增长和重组,公司需要重新思考其对员工发展的方法。其学习平台的内容和技术能力必须与员工的愿望提出速度。

维珍金色希望在线学习解决方案现代和敏捷。一个是个性化,量身定制的发展方法。

新的数字平台必须:

  • 弯曲并能够与业务变化发展
  • 支持员工不同的角色和责任水平

  • '拉'而不是'推'学习者

解决方案

我们与维尔京资金合作,以创建您的学习休息室 - 我们的工具包的定制,品牌版本。我们一起映射了密钥处的金属金钱接触点周围的内容。

定制部分直接与他们认识到的Lingo中的学习者。

  • 到达和护照模块通过船上和归纳支持新员工。该部分包括有关新启动事件,电子学习模块和欢迎视频的信息。

  • 每个人都更好是维尔京的公司的公司精神。这是关于使用专业知识对同事,客户,企业合作伙伴,公司和社区产生积极影响。超过100件策划内容支持这种行为和技能框架。

  • 在我的职业生涯中,我的职业生涯展示了20天的人们在整个组织的关键角色工作的人们身上的生活故事中。它有一个热门地图,员工可以识别他们的开发需求对关键角色,并快速找到内容来解决它们。

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结果

自2016年推出以来,您的学习休息室已快速成为维尔京省员工的前往目的地。

证明点

  • 90%的员工自发布以来已访问该工具包
  • 观看了超过20,000个个人资源
  • 员工每次会议花费四分钟