你的新员工培训之旅

您的六周入职旅程旨在使您的工具包设置尽可能无缝。担心技术实现吗?不要。我们的IT团队将与你们的团队合作。这是旅行时间表。

新员工培训
可提供:企业
星期1

星期1

在启动电话会议期间,我们将讨论定制和品牌选项,以便开始创建您的工具包。在后台,我们的IT将与您的IT一起设置单点登录(SSO)。

星期2

星期2

我们将公布您的工具包的初稿,并听取您的反馈。现在也是讨论播放列表和“关于”页面的时候了,这样我们就可以为您的工具包添加独特的内容。

星期3

星期3

您的更新工具包已准备好预览,包括播放列表和您的“关于”部分。我们会根据你的反馈做出额外的改进。

星期4

星期4

您的工具箱可以访问了!您将收到登录凭据,我们将带您通过您将使用最多的管理工具- Engagement Hub, Reporting Hub和播放列表构建器。

星期5

星期5

你的成功就是我们的成功。我们将共同制定一个参与计划,让您的学习者在接下来的几个月里感到兴奋并鼓励使用。 

第6周

第6周

准备发射!我们检查最终的工具包审查,并为您的学习者安排欢迎的网络研讨会。

发现优秀的工具包特性

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内容

成千上万有质量保证的资源,全都集中在一个地方。激励你的学习者,帮助他们建立他们需要更聪明地工作的技能。
了解更多
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播放列表

带有正确资源的播放列表可以帮助学习者发展组织中最需要的技能集——并了解主题。
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分析

全面理解学习者如何、何时以及为何与资源进行互动和参与。
狗万2.0